Безопасность, видеонаблюдение, контроль доступа
Безопасность, видеонаблюдение, контроль доступа

Наша корпоративная культура гарантирует внимание к мнению сотрудников. Вы можете быть уверены, что Вас услышат и сделают все для повышения качества Вашей работы. Наше отношение к сотрудникам переходит на их отношения к клиентам. В ЧОП «Безопасность» все внимание акцентируется на предоставлении качественных услуг службы безопасности для жизни и собственности.

Отбор персонала

Каждый сотрудник перед наймом на работу проходит тщательную проверку. Наш отдел по подбору персонала проводит собеседования, тестирования, проверки трудовой биографии, запрашивает рекомендации с предыдущих мест работы. Процесс отбора занимает некоторое время, но это делается в целях обеспечения качественных услуг для наших клиентов. Наши клиенты могут полагатся на наших сотрудников и доверять им.

Обучение персонала

ЧОП «Безопасность» предоставляет всем своим сотрудникам программу обучения, состоящую из трех этапов, а так же различные обучающие программы специального назначения. Мы понимаем желание наших сотрудников повышать уровень своего мастерства и предоставляем им для этого все условия.

Наши курсы повышения мастерства включают 40 часов обучения в течение первого месяца работы в ЧОП «Безопасность» и по 8 часов ежеквартально. Это гораздо больше, чем общепринятые нормы обучения охранников в различных компаниях.

Безопасность

Преимущество нашей компании дает преимущество нашим клиентам. Безопасность становится все более и более насущной проблемой в последние годы. Только надежная охрана может защитить Ваш бизнес, Ваших близких и Вашу информацию. Наши хорошо обученные специалисты и проверенные профессионалы предлагают надежность и защиту, в которой Вы нуждаетесь.

Чтобы привлечь и сохранить наших высококлассных специалистов, ЧОП «Безопасность» предлагает конкурентоспособные пакеты компенсации. Заработная плата рассматривается в зависимости от условий оплаты на рынке труда, условий работы, уровня навыков и стажа работы в сфере безопасности. Однако, заработная плата — только один из аспектов обширного пакета компенсации в Частном Охранном Предприятии «Безопасность».

Наши преимущества:

    • Оплачиваемые праздники и выходные
    • Оплачиваемый отпуск
    • Обучение сотрудников и Членство в Ассоциации
    • Премия за выслугу лет
    • Карьерный рост
    • Премии и поощрения за хорошо выполняемую работу

 

Если Вы хотите приоединиться к команде ЧОП «Безопасность», то Вы должны соответствовать следующим требованиям:

 

    • Возраст от 18 лет и старше.
    • Образование не ниже среднего и, по крайней мере, один год трудового стажа, который может быть подтвержден и проверен.
    • Отсутствие судимости.
    • Умение грамотно излагать свои мысли устно и письменно.
    • Гражданин Российской Федерации или имеющий регистрацию и разрешение на трудоустройство в РФ.
    • Умение выполнять поставленные задачи и не бояться ответственности.
    • Способность взаимодействовать со всеми уровнями руководства ЧОП «Безопасность» в прямой, своевременной и профессиональной манере.
    • Способность подчиняться установленным правилам и решать возникающие проблемы.
    • Пунктуальность, умение планировать свое время, отсутствие опозданий и прогулов.
    • Отрицательный результат при прохождении теста на нарко и алкогольную зависимость.
    • Успешно сданный тест после прохождения основного курса подготовки охранников в ЧОП «Безопасность».
    • Водительские права для сотрудников, чья деятельность связана с работой на автомобиле.

Если Вы соответствуете этим требованиям, пожалуйста отправьте нам свое резюме.

БезопасностьНовостиновостиНаша корпоративная культура гарантирует внимание к мнению сотрудников. Вы можете быть уверены, что Вас услышат и сделают все для повышения качества Вашей работы. Наше отношение к сотрудникам переходит на их отношения к клиентам. В ЧОП 'Безопасность' все внимание акцентируется на предоставлении качественных услуг службы безопасности для жизни и собственности. Отбор...ИНТЕРНЕТ-ЖУРНАЛ О СИСТЕМАХ БЕЗОПАСНОСТИ